حقوق العمال لكأس العالم بقطر تلقي بظلالها على مونديال 2026

في ظل غيوم كأس العالم هذا العام في قطر بقضايا العمل وحقوق الإنسان. هناك دفعة من أجل منح مدن أمريكا الشمالية ألعابًا لبطولة 2026 للالتزام بالأجور الصالحة للعيش والتوظيف العادل وحماية العمال.

جمع ائتلاف الكرامة 2026 مجموعات من بينها AFL-CIO و Human Rights Watch ومجلس المؤيدين المستقلين للعمل مع فيفا والمدن المضيفة الفردية في الولايات المتحدة وكندا والمكسيك.

التقى التحالف عدة مرات في الأشهر القليلة الماضية مع الهيئة الحاكمة الدولية لكرة القدم لمناقشة التزامه بهذه القضايا. مع إعلان الأسبوع الماضي عن 16 مدينة ستستضيف الألعاب ، أصبح الجهد أكثر استهدافًا.

وهذا يعني النظر إلى أجور المعيشة العادلة ، والتوظيف المحلي المستهدف ، والحماية القوية للصحة والسلامة والاتفاقيات التي تضمن أن يكون للعمال صوت في العمل. لذلك قدمنا ​​لهم تسع نقاط نود أن نراها مطبقة في جميع المدن المضيفة. قالت كاثي فينجولد ، مديرة القسم الدولي في AFL-CIO ، “لأن أحد الأشياء التي وجدناها هو أن المدن لم تحصل على إرشادات حول التوقعات”. “ولذا نعتقد أن أفضل طريقة للتعامل مع هذا هو التأكد من وجود أطر ملزمة واضحة جدًا توحد جميع المدن المضيفة.”

تنطلق نهائيات كأس العالم هذا العام في نوفمبر. يقول النقاد إن كأس العالم الأول في الشرق الأوسط يمثل إشكالية بسبب تاريخ قطر في انتهاكات حقوق الإنسان والعمالة. كانت هناك تقارير واسعة النطاق عن إساءة معاملة العمال المهاجرين الذين بنوا ما يقدر بنحو 200 مليار دولار في مشاريع تشمل الملاعب والنقل والبنية التحتية الأخرى.

قال المسؤولون القطريون والفيفا إن كأس العالم سرّعت التغييرات الإيجابية في قوانين الدولة والمجتمع. وبالفعل ، أدخلت الأمة حداً أدنى للأجور وفككت نظام الكفالة الذي يلزم العمال بصاحب عملهم.

تضمن عرض الولايات المتحدة وكندا والمكسيك لاستضافة كأس العالم خطة من 90 صفحة لمعالجة حقوق الإنسان. كما شاركت بعض المجموعات في الكرامة 2026 في صياغة الخطة.

اقرأ أيضا: المدافعون عن المناخ يشككون في جهود قطر لإقامة المونديال بدون انبعاثات كربونية

لمتابعة صفحتنا بفيسبوك

قد يعجبك ايضا